Beth yw map ffordd mewn gofal iechyd a phwy sy'n talu amdano? Cymeradwyodd y llywodraeth faes ffordd o newidiadau a luniwyd gan y Weinyddiaeth Iechyd y Cyhoedd, a fydd yn aros am ofal iechyd Rwsia yn ystod y chwe blynedd nesaf. Amserlenni mapiau ...

Beth ddylai fod yn orffwys ar ôl sifftiau nos? Ac yn unol â pha erthygl? Ar gyfer sifftiau nos, dim ond un cyfyngiad sydd - dylai shifft nos fod yn 1 awr yn fyrrach na ...

Pwy sy'n cael ei ystyried yn arbenigwr ifanc mewn addysg? y mae ei brofiad o 1 i 3 o flynyddoedd. Diffiniodd yr arbenigwr blaenorol gysyniad proffesiynol ifanc. Unrhyw fuddion arbennig i weithwyr proffesiynol ifanc o'r system ...

Beth mae gweithiwr yr adran Adnoddau Dynol o swyddogaethau gwaith 30 yn ei wneud ... a yw hyn yn gyffredinol go iawn ??? A yw'n gydnaws â bywyd ?? arswyd ... mae fframiau'n cael eu gwahanu gan fframiau ARBENNIG AR FFRAMDAU Dyletswyddau sefyllfa. Yn perfformio gwaith ar staffio'r sefydliad ...

A godir trethi premiwm? Nid yn unig y mae treth incwm yn ddarostyngedig i gymorth ariannol, gweddill y cyflog, unrhyw lwfansau, premiwm a salwch - trethadwy Wrth gwrs, gosodir treth incwm. oherwydd ei fod yn incwm cyffredin ...

A yw'r amserlen waith yn newid i ferched beichiog? Rydych chi'n ysgrifennu cais am waith rhan-amser neu ddiwrnod (byddwch chi'n penderfynu faint rydych chi eisiau gweithio :) ac nid oes gan y cyflogwr hawl i wrthod chi! TK RF ...

Y gyfradd a'r cyflog. Beth yw'r gwahaniaeth? Telir cyflogau rhan-amser yn gymesur â'r oriau a weithir. Fel arfer, dyma 50% o'r cyflog. Cyflogau - swm y cyflogau sefydlog am gyfnod penodol o amser, fel rheol ...

eglurwch gelf os gwelwch yn dda. 125 o God Llafur Ffederasiwn a Chelf Rwsia. 115 mae yna'r fath beth - amserlen wyliau. efallai'n iawn ei fod yn cael ei arwain ganddo? Fel rydych chi'n cytuno â'r cyflogwr, y prif beth yw mai rhan gyntaf yr absenoldeb yw ...

Am ba hyd y dylwn i dalu am absenoldeb salwch yn y gwaith? Mae'r yswiriwr yn aseinio buddion ar gyfer anabledd dros dro, ar gyfer beichiogrwydd a geni, lwfans misol ar gyfer gofal plant ar gyfer diwrnodau calendr 10 o ...

Beth yw'r gwahaniaeth rhwng undeb llafur ac undeb? undeb - sefydliad. pwyllgor undeb llafur - arweinyddiaeth yr undeb llafur (sefydliad). Nid arweinyddiaeth yr undeb yw pwyllgor yr undeb llafur. Dyma brif sefydliad lleol undeb sectoraidd mewn menter benodol ...

Statud cyfyngiadau ar anghydfodau llafur. Pe bai ar gais swydd. Mae angen ysgrifennu at swyddfa'r erlynydd. Nodir telerau apêl y gweithiwr i'r llys ar gyfer datrys anghydfod llafur unigol yn rhannol ...

pa ddogfennau ddylai'r cyflogwr roi i'r cwmni LLC wrth ddiswyddo yn ewyllys Annwyl Christina! Erthygl 84.1 Cod Labor y Ffederasiwn Rwsia. Y weithdrefn gyffredinol ar gyfer cofrestru terfynu contract cyflogaeth Gwneir terfyn o gontract cyflogaeth ...

Sawl awr ddylai person weithio'n rhan-amser? Pa ganlyniadau y gellir eu cymhwyso i weithiwr os yw'n ymddangos ei fod yn gweithio mewn sawl man rhan-amser, yn fwy na hanner norm y prif le gwaith? ...

Beth yw'r weithdrefn ar gyfer cwblhau contract cyflogaeth? mae angen sampl o gontract cyflogaeth y prif feddyg dros dro arnoch chi. Yn unol â Chod Llafur Ffederasiwn Rwsia, mae'n ofynnol i'r cyflogwr lunio perthynas waith gyda'r gweithiwr yn ysgrifenedig (erthygl ...

A allaf ymddeol yn gynnar? Os oes gennych chi 7 mis ar ôl cyn ymddeol! Os gallwch chi, beth yw minws? Dim ond os cawsoch eich tanio am ddiswyddo neu ...

A yw treth incwm yn cael ei ddidynnu o dâl salwch? Mae'r ysbyty yn iawndal i berson yr INCWM am gyfnod ei anabledd, fel bod y dreth yn cael ei atal. ie p. 1) Celf. Cod Treth 217 RF Gadewch inni droi at ...

A yw'n bosibl cyflwyno gordal am waith ychwanegol? Erthygl 151. Tâl wrth gyfuno galwedigaethau a pherfformiad dyletswyddau gweithiwr sy'n absennol dros dro _ 1. Mae'r erthygl 151 TC yr un fath yn y cynnwys ...

Beth yw'r isafswm pensiwn oedran yn Rwsia. ppRegionRussiiMinimum pensiwn, yn rwbio. / mis Pensiwn yswiriant, yn rhwbio. / month Yn Rwsia 6 354 10 890 12 4002014 2015 2014 G. ...

yr hyn y mae gan weithiwr hawl i'w gael pan fydd yn lleihau Mae cyflogwr ar derfynu contract cyflogaeth mewn cysylltiad ag oherwydd gostyngiad yn nifer y cyflogeion neu'r staff neu ddiddymiad sefydliad yn gorfod talu cyflogai: cyflogau ar gyfer ...

Talu gwyliau astudio. Telerau, archeb, cyfrifiad. Mae'r absenoldeb astudio fel y'i gelwir ar gyfer gweithwyr mewn absentia yn astudio mewn prifysgolion, rhaid i'r cyflogwr ddarparu ar sail llythyr cymorth a gyhoeddir gan y sefydliad. Y math o dystysgrif o'r fath a gymeradwywyd gan Orchymyn y Weinyddiaeth Addysg ...