Beth yw map ffordd gofal iechyd a phwy sy'n cael ei dalu amdano? Mae'r llywodraeth wedi cymeradwyo map ffordd ar gyfer newidiadau a luniwyd gan y Weinyddiaeth Iechyd ar gyfer system gofal iechyd Rwsia yn ystod y chwe blynedd nesaf. Mae'r map ffordd yn amlinellu ...

Beth ddylai'r Gorffwys ar ôl sifftiau nos? Ac yn unol â pha erthygl? Dim ond un cyfyngiad sydd ar gyfer sifftiau nos - rhaid i'r shifft nos fod 1 awr yn fyrrach na ...

Pwy sy'n cael ei ystyried yn arbenigwr ifanc mewn addysg? y mae ei brofiad rhwng 1 a 3 blynedd. Diffiniodd yr arbenigwr blaenorol y cysyniad o arbenigwr ifanc. Unrhyw fuddion arbennig i weithwyr proffesiynol ifanc yn y system ...

Beth mae gweithiwr yn yr adran AD yn ei wneud 30 o swyddogaethau swydd ... a yw'n wirioneddol go iawn ??? a yw'n gydnaws â bywyd ?? arswyd ... mae personél yn cael ei wahanu gan bersonél AD ARBENNIG Cyfrifoldebau swydd. Yn gwneud gwaith ar staffio'r sefydliad gyda phersonél ...

A yw premiymau yn cael eu trethu? Dim ond cymorth materol nad yw'n destun treth incwm, y gweddill yw cyflog, unrhyw lwfansau, taliadau bonws ac absenoldeb salwch - wedi'u trethu. Wrth gwrs, mae'r bonws incwm yn destun treth incwm. gan fod hwn yn incwm cyffredin ...

A yw'r amserlen waith ar gyfer menywod beichiog yn newid? Rydych chi'n ysgrifennu cais am wythnos neu ddiwrnod gwaith rhan-amser (chi chi'ch hun sy'n penderfynu faint rydych chi am ei weithio :), ac nid oes gan y cyflogwr hawl i'ch gwrthod! Cod Llafur Ffederasiwn Rwsia ...

Cyfradd a chyflog. Beth yw'r gwahaniaeth? Telir cyflog rhan-amser yn gymesur â'r oriau a weithiwyd. Mae hyn fel arfer yn 50% o'r cyflog. CYFLOG - maint cyflog sefydlog am gyfnod penodol o amser, fel rheol ...

esboniwch Gelf. 125 o God Llafur Ffederasiwn a Chelf Rwsia. 115 mae yna'r fath beth - amserlen wyliau. efallai bod OK yn cael ei arwain ganddo? sut i gytuno gyda'r cyflogwr, y prif beth yw mai rhan gyntaf y gwyliau yw ...

Pa mor hir sy'n rhaid i chi dalu absenoldeb salwch yn y gwaith? Mae'r yswiriwr yn penodi buddion ar gyfer analluogrwydd dros dro i weithio, ar gyfer beichiogrwydd a genedigaeth, lwfans gofal plant misol am 10 diwrnod calendr o ...

beth yw'r gwahaniaeth rhwng pwyllgor undeb llafur ac undeb llafur? mae undeb llafur yn sefydliad. undeb llafur - arweinyddiaeth yr undeb llafur (sefydliad). nid arweinyddiaeth yr undeb llafur yw pwyllgor yr undebau llafur. Dyma brif sefydliad lleol undeb llafur y gangen mewn ffatri benodol ...

Statud y cyfyngiadau ar gyfer anghydfodau llafur. Pe bai'n cael ei gyflogi ar y cais. Mae angen ysgrifennu at swyddfa'r erlynydd. Mae'r dyddiad cau i weithiwr fynd i'r llys ar gyfer datrys anghydfod llafur unigol wedi'i osod yn rhannol ...

pa ddogfennau y mae'n rhaid i'r cyflogwr eu rhoi i'r cwmni LLC ar ôl diswyddo ei ewyllys rydd ei hun Annwyl Christina! Erthygl 84.1 o God Llafur Ffederasiwn Rwsia. Trefn gyffredinol ar gyfer cofrestru terfynu contract cyflogaeth Mae terfynu contract cyflogaeth yn cael ei ffurfioli ...

Sawl awr ddylai person weithio'n rhan-amser? Pa ganlyniadau y gellir eu cymhwyso i weithiwr os bydd yn gweithio mewn sawl man yn rhan-amser, mwy na hanner norm y prif le gwaith? ...

Beth yw'r weithdrefn ar gyfer cwblhau contract cyflogaeth? mae angen sampl o gontract cyflogaeth prif feddyg dros dro Yn unol â Chod Llafur Ffederasiwn Rwsia, mae'n ofynnol i gyflogwr ffurfioli perthynas gyflogaeth â chyflogai yn ysgrifenedig (erthygl ...

A allaf ymddeol yn gynnar? Os oes 7 mis ar ôl cyn ymddeol !!! Os yn bosibl, beth yw'r minws? Dim ond os cawsoch eich tanio oherwydd diswyddo staff neu ...

A yw treth incwm yn cael ei didynnu o daliadau absenoldeb salwch? Absenoldeb salwch - iawndal i berson o INCWM am gyfnod ei anabledd, fel bod y dreth yn cael ei dal yn ôl. Ydw. t. 1) Celf. 217 o God Treth Ffederasiwn Rwsia Dewch i ni droi at ...

A allaf fynd i mewn gordal am waith ychwanegol? Erthygl 151. Tâl am gyfuno proffesiynau a chyflawni dyletswyddau gweithiwr sy'n absennol dros dro _ 1. Mae Erthygl 151 o'r Cod Llafur yn union yr un fath o ran ei chynnwys ...

Beth yw'r isafswm pensiwn henaint yn Rwsia. pRegion Rwsia Isafswm pensiwn, mewn rubles / mis Pensiwn ar gyfartaledd, mewn rubles / mis Yn Rwsia 6 354 10 890 12 4002014 2015 2014 XNUMX ...

beth sy'n ddyledus i'r gweithiwr mewn achos o ddiswyddiad Mae'n ofynnol i'r cyflogwr ar ôl terfynu'r contract cyflogaeth oherwydd gostyngiad yn nifer neu staff y gweithwyr neu ddatodiad y sefydliad dalu'r cyflogai: cyflogau am ...

Taliad am absenoldeb astudio. Amseru, archebu, cyfrifo. Rhaid i'r cyflogwr ddarparu'r absenoldeb astudio fel y'i gelwir i weithwyr sy'n astudio mewn absentia mewn prifysgolion ar sail tystysgrif alwad a gyhoeddwyd gan y sefydliad addysgol. Mae ffurf tystysgrif o'r fath yn cael ei chymeradwyo gan Orchymyn y Weinyddiaeth Addysg ...